Aufgaben
- Personalverwaltung und Datenpflege
Sie begleiten alle administrativen Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus – von der Stammdatenpflege über die Verwaltung digitaler Personalakten bis hin zur Erstellung und Ablage relevanter Dokumente. Dabei halten Sie unsere elektronischen Systeme stets aktuell und gepflegt. - Zeitwirtschaft
Sie prüfen und erfassen Arbeits‑, Urlaubs‑ und Abwesenheitszeiten und stehen Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung zur Verfügung. - Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und termingerecht vorliegen. - Allgemeine administrative Aufgaben
Sie unterstützen im täglichen Geschäft, übernehmen vielfältige organisatorische Tätigkeiten und tragen aktiv zu reibungslosen Abläufen in der gesamten Personalabteilung bei.